かけはしのお仕事
Work

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合同会社かけはしでの一日をご紹介します。詳細な業務内容については、こちらのPDFをご参考ください。

当社では、未経験者でも安心して仕事に取り組めるよう、新入社員のペースを重視しています。早急な独り立ちを強いることはありません。実践的なOJTプログラムを通じて徐々に業務に慣れていくことができます。

合同会社かけはしでのキャリアをスタートし、一緒に成長していきましょう。
8:50
夜勤者からの申し送り
夜間帯の利用者様の状況を日中の支援が出来るよう日勤者としっかり共有します。日頃の気になる点等も朝の申し送り時に小ミーティングを行うこともあります。
9:00
バイタル測定
定期にバイタル測定を行う事で利用者様のお体の異変に気付くことが出来、日頃のケアもお身体状況に合わせて柔軟に支援することが出来ます。バイタルサインについてもスタッフ間で共有を行い不安無く支援が行えます。
9:30
入浴介助
完全個別入浴支援にてスタッフとご利用者様の信頼関係作りもしやすく、ご利用者様もゆっくりお風呂を楽しんで頂けるよう支援しています。
11:30
昼食準備・介助
調理も職員が行っておりご利用者様と一緒にメニューを考えたり、調理をおこなったりし日常の楽しみ支援にもなりスタッフも利用者様も楽しくお食事を楽しんで頂ける環境作りを行っています。
12:30
スタッフ休憩
休憩室(冷暖房・ソファあり)、休憩スタッフ同士がゆっくり出来る環境つくりを行っています。 全職員社食の福利厚生もあり、忙しい方にもとても人気です。
13:30
リハビリ・レクレーション
ADL低下の為のレクリエーションやリハビリ体操だけではなくスタッフの趣味や得意な事を活かしたアロマセラピーやアニマルセラピー、畑つくりやマジックショー等々スタッフもご利用者様も一緒に楽しめる活動や楽しみ支援を行っております。 日によっては企画にて外食、カフェや季節に合ったお出掛けに行ったりもしています。
15:00
おやつ
午後のちょっとしたブレイクタイムの時間。ゆっくりして頂ける様スタッフも一緒にお茶したりもします。日によってはご利用者様と一緒におやつ作り等行っております。
17:00
夕食・夜勤者への申し送り
日中の生活、お体状況を夜勤者へ申し送りし細かいケアを行える様情報共有を行います。 その際夜間のケアに掛かる内容等あれば小ミーティングを行う事もあります。
18:00
事業所内清掃・消毒
利用者様に安心して生活を送って頂けるよう、事業所内の清掃消毒を夕食後の時間に行っております。
18:30
夜間見守り・おむつ介助
日中の生活、お体状況を夜勤者へ申し送りし細かいケアを行える様情報共有を行います。 その際夜間のケアに掛かる内容等あれば小ミーティングを行う事もあります。
19:30
業務日誌等の事務業務
日中の記録をまとめたり転記を行い、利用者様の必要な情報をすぐ確認することが出来るよう事務業務を夜勤帯に行っております。

実際に働く3人の社員にインタビューを行いました。これらのインタビューはYouTubeでも紹介しています。
ご覧になっていただくと、彼らが感じる仕事のやりがい、入社して良かったこと、そしてチームで働く際に大切にしていることを知ることができます。

先輩たちの生の声を通じて、合同会社かけはしでの日々の業務や職場の雰囲気を深く理解していただければ幸いです。
Yamashita Sunichi
山下 隼一

2017年入社/かけはし管理者

やりがいを実感するのは、管理者としてのケアの指導や声掛け、体制作りが身になっていると感じる時です。例えば利用者さんやスタッフからの信頼の言葉を頂けたり、皆さん気兼ねなく色々な事を相談してもらえる時にやりがいを感じます。

スタッフ自身のスキル向上を実感でき、そのことにより利用者様へのケアの質や関心、関わりが深くなってその人の為に支援をより深めることができ、生活しやすい安心できる環境作りが出来た時に、頑張ってきたことが実ったな~と思います。

その実現こそがこの会社では出来ると思っているのでとてもやりがいがありますね。

Matsui Misato
松井 美里

2022年入社/かけはし主任

私が入社して本当に良かったと感じているのは、家庭と仕事を無理なく両立できる点です。ここでは、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能で、そのバランスを大切にしています。

また、ご利用者様の思いに寄り添いやすい体制が整っており、それが私たちスタッフにとっても大きなやりがいとなっています。

チーム全体でご利用者様のより良い生活をサポートするために、一緒に考え、行動する文化が根付いています。頑張りはしっかり見てくれるので、評価されるとさらにモチベーションが上がります。このような環境で働けることは、私にとって大きな魅力の一つです。

Yamakawa Chiharu
山川 千晴

2016年入社

私たちがチームワークで最も大切にしていることは、一人ひとりのコミュニケーションです。年齢や立場に関わらず、誰もが話しやすく、相談しやすい雰囲気を常に心がけています。

また、情報共有がスムーズに行えるよう、ミーティングの開催にも積極的に取り組み、それに必要な時間を確保しています。

介護の仕事には困難も伴いますが、私たちは在宅でご利用者様がその人らしい生活を送れるよう支援しています。そして、一緒に笑える、そんな職場を目指して日々努力しています。